BOAS FESTAS!

Coaching como ferramenta profissional

O encontro do Movimento RH Barra realizado no dia 10 de dezembro no Campus Tom Jobim da Estácio abordou o assunto Coaching com os palestrantes Gustavo D´àvila e Carlos Alecrim da empresa ICCoaching.



O Adm. Luiz Henriques, fundador do Movimento RH Barra, abriu o encontro lembrando que a data do dia 10 é comemorada a Declaração Universal dos Direitos Humanos e destacou que o mês de dezembro também é importante para o RH, pois no dia 10 também é comemorado o Dia Estadual do Profissional de RH.


O palestrante Gustavo D´Avila começou a palestra separando Coaching de Terapia: Coaching lida com comportamento e momento presente, mas utiliza o futuro para modificar o presente, enquanto a terapia está voltado para o momento passado para mudar o presente.
Para Gustavo, o coaching é um processo onde ferramentas e técnicas são utilizadas no desenvolvimento profissional: - Só acontece, quando a comprometimento da pessoa, o caminho tem que ser validado por ela. O coaching está ligado à transformação.

Carlos Alecrim destacou: - O adulto dentro de nós bloqueia a coragem infantil da criança que vive no nosso interior. O nosso cérebro gosta de novidade, mas não de mudanças (incertezas). É necessário, abandonar crenças limitantes e acreditar no talento. Temos a tendência natural de pensar nos pontos fracos e desdenhar do que merece nossa passagem (nossos talentos). O coaching alimenta o instrumental para o desafio chamado vida . Aquilo que somos grande parte vem do que fazemos e temos. O tempo todo temos que definir entre Ser e Estar. Identifique e aproveite os talentos.

Participação forte do RH

Bruno Silva, consultor de RH , ressaltou – palestra maravilhosa e muito enriquecedora. Vim esperando uma coisa e sai diferentes,o que foi dito me desafiou e me mostrou que estou na linha certa profissional. Faço parte do Conselho e fiquei sabendo do encontro de RH através dele.

18º BPM também se atualiza

O Tente Coronel Carlos de Souza Alves, Comandante do 18º BPM Jacarepaguá afirmou: "Achei sensacional a palestra. Muitas vezes até nós violentamos por causa dos nossos sonhos, mas mostrou que é possível alcançá-los".

Elo Vital quer palestrar novamente

Alexandre Maia, da Elo Vital Treinamentos, foi o primeiro palestrante do RH Barra: "Acho importante ver os trabalhos oferecidos pelos palestrantes e também pela atualização profissional. Um dos grandes inimigos do mundo empresarial é a pressão interna , que gera um nível elevadíssimo de estresse, atrapalha o desempenho e gera doenças emocionais e até o afastamento do trabalhador. Meu trabalho é para prevenir este problema. O mercado está mais rápido que a gente, por isto estou motivado a fazer uma palestra sobre o tema falando sobre competência emocional".

SOMERJ no RH Barra

A Adm. Maria Rosanea Oliveira atua na Sociedade Médica do Estado do Rio de Janeiro - SOMERJ e explicou: "Participo da Comissão Especial de RH do CRA/RJ, onde o Adm. Luiz Henriques é coordenador. Ele convidou-me para conhecer o RH Barra. Hoje estou aqui para prestigiar o movimento e mais uma vez aos palestrantes, Carlos Alecrim e Gustavo D’Avila, que foram painelistas do I Encontro de Administradores de RH do CRA/RJ no auditório da Empresa Brasileira de Correios no dia 24 de novembro. Repassei o convite aos profissionais de RH do Grupo ASSE e trouxe a representante Alessandra Ribeiro para participar do movimento. A cada encontro percebo que adquiro mais conhecimento profissional".

Empresa de SP comparece no RH Barra

Luciane Tomaz da ICCoaching São Paulo contou: Vi o Movimento RH Barra no Linkedin e me interessei porque gosto de estar em contato com as pessoas. Tudo ligado a RH me interessa. Então aproveitei para vir ao Rio para ver como funciona o Movimento.

Muitos brindes

O último encontro do ano do Movimento RH Barra teve muitos brindes. Inclusive os palestrantes ofereceram um passaporte ICCoaching gratuito composto de uma palestra "Coaching Education" para a empresa + 01 sessão coaching presencial + 02 sessões coaching virtuauis. O sorteado (foto acima) foi Dielson Xavier de Farias, Analista Sênior da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT.

XXII ENCONTRO DO RH BARRA

A Coordenação do Movimento RH Barra convida todos aqueles que lidam com a área de Recursos Humanos nas Organizações para o seu XXII Encontro a ser realizado no dia 10 de dezembro (sexta-feira) das 8h30 às 11h00, na Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim, na Avenida das Américas no 4.200 Bloco 11 – Sala 202, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Estacionamento rotativo no local.

Tema:

“COACHING: mito e verdade”

Convidamos todos a conhecer um pouco mais do fascinante mundo do Coaching, o processo que mais tem mudado a vida e os resultados de pessoas, aproximando-as de suas metas e, consequentemente, de seus sonhos.

Palestrantes:

Carlos Alecrim, M.Sc.

Mestre em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas. Como executivo, foi indicado ao Prêmio Destaque de Marketing pela Associação Brasileira de Marketing e Negócios (ABM&N) e, como Consultor, recebeu o Prêmio Andersen Awards com o Projeto EXAC Club. Foi Membro do Conselho Consultivo da Associação Brasileira de Marketing Direto (ABEMD) e Vice-Presidente do Núcleo dos Executivos de Marketing da Associação Brasileira dos Anunciantes (ABA).

Nos últimos 16 anos, tem atuado como executivo em Educação Corporativa. Foi Gestor de Programas Corporativos da Fundação Getúlio Vargas, Gerente Nacional de Programas Corporativos do IBMEC e Diretor Corporativo do IBGEN.

Atualmente é CEO do International Corporate Coaching - ICCoaching, Member International Advisory Council of the International Institute of Marketing Professionals™, representando o Brasil nesta entidade, Membro do Conselho Executivo do Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios (IBGEN), Coach Membro da Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching) e Líder do Grupo Coaching Brasil.

Autor de diversos artigos, suas intervenções profissionais abrangem temas referentes à: * Planejamento, Equipe & Performance; * Liderança, Relacionamento & Conflito; * Coaching, Counseling & Mentoring.

Nos últimos 02, anos dedica-se a projetos e pesquisas sobre Coaching, Formação de Líderes e Produtividade nas Organizações.

e

Gustavo D’Avila

Membro da Sociedade Brasileira de Coaching®Certificado em Personal & Professional Coach® e Certified Executive Coach, pela Sociedade Brasileira de Coaching®Graduado em Engenharia, Pós-Graduado em Gestão de Recursos Humonos, MBA em Administração e MarketingAtualmente cursa o MBA em Gestão e Marketing Esportivo.

Profissional com 14 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação, atuando em empresas de grande porte como Embraer e Michelin. Experiência na gestão, desenvolvimento e liderança de equipes. Membro do PMI com experiência nas funções de Gerente de Projetos e PMO. Vivência na Governança e Planejamento estratégico de TI, além da Gestão de Serviços de TI.Acredita que todo o resultado está diretamente relacionado às pessoas; que não há limites para a mente humana; que os relacionamentos humanos são o fator fundamental para o sucesso; que todas as pessoas e organizações são capazes de conquistar os resultados que desejam.

- Pelas exigências do mundo moderno, demonstrar a importância do tema “Felicidade” no ambiente de trabalho como determinante do aumento da satisfação, motivação, entusiasmo e consequentemente, dos lucros corporativos.

- Conscientizar que “Felicidade” veio para ficar, devendo ser traduzida em ações concretas e fazer parte de programas de T&D e de Qualidade de Vida no Trabalho.

Tópicos da Palestra:

1. O que é Coaching?
2. O que analisar e como contratar?
3. Principais características do serviço
4. O que o Coaching pode fazer pelas pessoas? Exemplos vivenciados
5. O que o Coaching pode fazer pelas empresas? Exemplos vivenciados

Programação:

8h20 – Credenciamento
8h30 – Café de integração
9h00 – Abertura
9h10 - Sorteio de um Passaporte ICCoaching
9h20 – Palestra
10h20 – Debates
10h30 – Sorteio de brindes
11h00 – Encerramento

Obs.: O Passaporte Coaching, no valor de R$8.000,00, dá direito a uma palestra "Coaching Education" para a empresa
+ 01 sessão coaching presencial + 02 sessões coaching virtuauis.

Inscrições:

As inscrições são gratuitas e devem ser encaminhadas informando obrigatoriamente o nome completo, a empresa, o cargo e um telefone de contato para movimentorhbarra@hotmail.com

Vagas restritas a 2 representantes por empresa, sujeitas a confirmação e limitadas a 80 inscrições.

Patrocínio:

Patrocínio de Gestão:

Apoio:

http://www.movimentorhbaixada.com.br/

Para mais informações

(21) 9973.4397 ou 7811.3096 - Adm. Prof. Luiz Henriques


RH Barra na mídia digital

www.twitter.com/rhbarra

http://www.portalrhrio.com.br/
(divulgue o seu currículo)

XXII Encontro do RH Barra

A importância da felicidade na empresa

O Encontro do Movimento RH Barra no dia 26 de agosto foi com a psicóloga Ilma Lima que abordou a importância da felicidade no trabalho: “Se você está mal é como um vírus,O encontro do Movimento RH Barra no dia 26 de agosto foi com a psicóloga Ilma Lima que abordou a importância da felicidade no trabalho: “Se você está mal é como um vírus, pois passa para todos em volta. O mundo está muito adoecido e o RH precisa fazer algo para cuidar das pessoas nas empresas” ressaltou ela.

Segundo dados, a depressão afasta 41% das pessoas do trabalho e atinge 121 milhões de pessoas. Ilma Lima lembrou que a finalidade da vida é ser feliz: “Tudo e todos devem criar condições para a felicidade. Passamos a vida em busca da felicidade, mas ela é diferente para cada um. Quem é o responsável pela sua felicidade é você mesmo. Nas maiores empresas, os principais líderes praticam meditação para encontrar melhores resultados. É necessário aumentar o FIB (Felicidade Interna Bruta), buscar equilibrar o eu e os outros” pontuou Ilma.

Ilma Lima lembrou que as melhores empresas para trabalhar também são as mais lucrativas, por isto é importante investir no capital humano: “Felicidade dá lucro nas empresas. O RH, em muitas organizações, precisa melhorar sua percepção do ser humano, buscando melhorar sempre como seres humanos” ressaltou.

A psicóloga lembrou que é necessário evitar o Burn Out, uma síndrome que se alastra nas empresas, onde a pessoa tem a sensação de estar acabada e perde a sensibilidade humana: Alimentar sentimento ruim é prerrogativa nossa. O sofrimento pode ser evitado. Pensamento bom, gera sentimento bom , ações boas e resultados bons” lembrou.


Ilma Lima lembrou que as melhores empresas para trabalhar são as mais lucrativas, por isto é importante investir no capital humano: “Felicidade dá lucro nas empresas. O RH precisa melhorar a percepção do ser humano, buscar melhorar como ser humano” ressaltou.

A psicóloga lembrou que é necessário evitar o Burn Out, uma síndrome que se alastra nas empresas, onde a pessoa tem a sensação de estar acabada e perde a sensibilidade humana: Alimentar sentimento ruim é prerrogativa nossa. O sofrimento pode ser evitado. Pensamento bom, gera sentimento bom , ações boas e resultados bons” lembrou.

Muitos brindes em agosto!

Fernando, da Leões Corporate faz entrega de diversos brindes.

Marizete, da 3M/PIMACO/BIC entrega o brinde para a palestrante.

Próximo Encontro do RH Barra

A Coordenação do Movimento RH Barra convida todos aqueles que lidam com a área de Recursos Humanos nas Organizações para o seu XXI Encontro a ser realizado no dia 26 de agosto (quinta-feira) das 8h30 às 11h00, na Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim, na Avenida das Américas no 4.200 Bloco 11 – Sala 202, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro. Estacionamento rotativo no local.

Tema: "A Felicidade no Trabalho"

Palestrante: Ilma Lima

Psicóloga com licenciatura, pós-graduada em Psicologia Organizacional e Recursos Humanos - FGV; Formação em Dinâmica de Grupo; especialista no desenvolvimento de pequenos, médios e grandes grupos; Ex-professora universitária de RH e de Relações Humanas e Dinâmica de Grupo; Formação Holística de Base, Formação Taoísta para a Saúde e Longevidade e Formação em Agentes da Paz - Univ. Holística Internacional; Mais de 25 anos como instrutora/palestrante/facilitadora em palestras, workshops, cursos abertos e in company de Atendimento, Vendas, Motivação, Competências Interpessoais, Inteligência Emocional, Autogerenciamento, Adm. do Estresse, do Tempo, de Conflitos, Desenv. de Equipes, Liderança, Liderança para Voluntários, Postura e Ética Profissional, Visão Holística e Valores Humanos Universais; 12 anos como profissional do SENAC/CDE (como consultora ext/int); Realiza Pesquisas de Satisfação e Clima Organizacional, elaboração de Visão, Missão e Valores organizacionais; supervisão a profissionais de RH; Membro-fundadora do Grupo de Estudos Técnicos de Qualidade de Vida no Trabalho da ABRH-Rio por 6 anos; desenvolve o “PLANSET – Plano de Saúde Emocional no Trabalho – o Plano de Saúde efetivo” através de Orientação e Aconselhamento Psicológico na empresa.

Objetivos:
- Pelas exigências do mundo moderno, demonstrar a importância do tema “Felicidade” no ambiente de trabalho como determinante do aumento da satisfação, motivação, entusiasmo e consequentemente, dos lucros corporativos.
- Conscientizar que “Felicidade” veio para ficar, devendo ser traduzida em ações concretas e fazer parte de programas de T&D e de Qualidade de Vida no Trabalho.

Tópicos:
- A “Felicidade” no Trabalho é possível?
- Crises, mudanças, Felicidade e Espiritualidade Corporativa - de verdade.
- Saindo da pieguice e avançando para os proveitos concretos.
- Burnout – o novo pesadelo corporativo.
- Absenteismo e Presenteismo.
- A responsabilidade de cada um pela sua própria Felicidade.
- O que o RH e a organização pode fazer para aumentar a FIB (Felicidade Interna Bruta).

As inscrições são gratuitas e devem ser encaminhadas informando obrigatoriamente o nome completo, a empresa, o cargo e um telefone de contato para movimentorhbarra@hotmail.com

Vagas restritas a 2 representantes por empresa, sujeitas a confirmação e limitadas a 50 inscrições.

XX Encontro do Movimento RH Barra

O Movimento RH Barra da Tijuca promoveu seu XX Encontro, na manhã de 16 de junho, no Campus Tom Jobim da Universidade Estácio de Sá, na Barra da Tijuca. O evento, que reuniu profissionais da área de Recursos Humanos, parceiros e apoiadores do Movimento RH Barra, contou com um café da manhã e a palestra “Gerencie seu Tempo e suas Emoções”, ministrada pela pedagoga Fabiana Lobo Cursino, responsável pelo Instituto Nacional de Excelência Humana (INEXH), no Rio de Janeiro .

O Adm. Prof. Luíz Henriques, Coordenador do Movimento RH Barra, fez a abertura do Encontro e falou sobre a importância do Movimento RH, que visa promover, periodicamente, um encontro de profissionais de Recursos Humanos , com a abordagem de assuntos pertinentes à área de trabalho desse grupo, além da confraternização e integração com novos colegas de trabalho.

Na ocasião, Luiz Henriques destacou as novidades do RH Barra. A primeira novidade é que os fundadores do Movimento RH Barra e Administradores Luíz Henriques, Reinaldo Faissal, Elioneide Venâncio e Rosângela Arruda estão iniciando um novo trabalho no Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, assumindo sua Comissão Especial de Recursos Humanos. A outra novidade é que o RH Barra está produzindo seu primeiro filhote, o Movimento RH Baixada Fluminense, que terá seu primeiro Encontro no mês de julho, na Universidade Estácio de Sá (Campus de Nova Iguaçu) com o tema "RH Estratégico". Destacou que a Universidade Estácio também dará o apoio institucional do Movimento RH Baixada Fluminense.

“Em breve teremos Movimento RH Niterói e o Movimento RH Centro, sempre com o apoio da Universidade Estácio de Sá”, comentou Luiz Henriques.

Para falar sobre o RH Baixada Fluminense, Luiz Henriques convidou Victor Duarte, colaborador do RH Barra, e agora Coordenador do novo movimento na Baixada Fluminense.

Victor falou sobre o objetivo do Movimento:

“A cada dia eu me surpreendo com o Luiz Henriques. Cada encontro sempre tem uma novidade. Freqüento São Gonçalo e Rio de Janeiro, e participo do RH Barra desde o primeiro encontro, há 2 anos atrás. No último encontro comemoramos os 2 anos do Movimento RH Barra, que venho acompanhando a um bom tempo. Agora surgiu a possibilidade de termos o Movimento RH Baixada e, com certeza, está com uma repercussão muito positiva na Baixada Fluminense. As empresas da região vêm apoiando, e antes mesmo de lançar os convites, nós já formamos um grande grupo. A Baixada Fluminense está realmente se reunindo para esse evento. O primeiro encontro será no dia 22 de julho, e o palestrante-convidado será o amigo e professor Reinaldo Faissal, com o tema RH Estratégico. Escolhi esse tema por ser muito atraente para as empresas, abordando questões como: gestão no dia- dia-a-dia de trabalho com seus pares, sua organização e planejamento. Dessa forma, acredito que o RH Estratégico pode ajudar muito as diversas áreas de uma empresa. A idéia é que possamos discutir, debater idéias sobre Recursos Humanos, liderança, motivação e gestão. A Baixada Fluminense precisava muito disso, e eu agradeço o apoio e colaboração do grupo RH Barra da Tijuca para tal realização”. finalizou Victor.




Em seguida, Luiz Henriques fez a apresentação da palestrante Fabiana Lobo Cursino, que abordou o tema “Gerencie seu Tempo e suas Emoções”.




Na abertura de sua apresentação, Fabiana explicou que o tempo é igual para todos, a forma de administrá-lo, e principalmente as tensões internas, é que faz a diferença. Não existe mágica, devemos aproveitar melhor nosso tempo, administrando as emoções: medo, tristeza, raiva, alegria. Além disso, um alerta: devemos ter um objetivo e perceber o nosso foco.


Em seguida a palestrante fez uma dinâmica de grupo com o objetivo de mostrar que muitas vezes perdemos muito tempo com reuniões de trabalho, discutindo valores diferentes dos nossos, sem chegar a uma conclusão. Segundo Fabiana, o caminho mais direcionado é o que cada um faz para administrar internamente seu tempo, e apesar da correria do dia-a-dia ser o mal do século, cada um precisa administrar a si mesmo, pois atualmente a velocidade da informação faz com que fiquemos ultrapassados da noite para o dia. Assim, precisamos evoluir sempre, pois nada é estático.

Em sua abordagem final, a palestrante destacou que a inteligência emocional é fundamental:Recursos internos e sabedoria para administrar o tempo, aliando competência técnica à mental. Fabiana também ressaltou que nos dias de hoje a área de Recursos Humanos tem maior visão de investimento em treinamento e trabalha a emoção no mundo corporativo, onde cada um merece ter um tempo para se cuidar, buscando o caminho de evolução constante. E, para finalizar a palestra, Fabiana Cursino apresentou um vídeo motivacional e agradeceu a oportunidade e a disponibilidade dos presentes.





Ao final, a palestrante foi agraciada com um lindo brinde da 3M entregue por Daniele Alves.

Salão Artecor elogia capacitação dos encontros

A empresária Ana Lúcia Machado Chammas:
“Essa palestra foi muito importante para mim, porque através dos diálogos e reuniões que venho fazendo com minhas funcionárias, o desenvolvimento delas ficou bem mais proveitoso no dia-a-dia , e as dinâmicas de grupo que venho fazendo com elas. Tudo que a Fabiana falou é o mais correto, porque não adianta você ficar deixando para depois aquilo você pode fazer hoje”.

A Nossa Drogaria participa do RH Barra

Alexandre Alves Araújo, Subgerente da unidade Nilópolis:
“A importância desse evento é realmente fazer com que a gente repense sobre as nossas ações, o tempo e a valorização do ser humano como colaborador dentro de uma oraganização. Me acrescentou muito, pela minha função como subgerente, e vai me ajudar bastante porque a partir de hoje vou repensar algumas ações e atitudes que venho praticando dentro da empresa, e vou focar nessa questão para melhorar”.

Muitos Brindes e fotos do Encontro

No final do encontro houve sorteio de brindes para os participantes. Como sempre, o Rh Barra teve a colaboração da Leões Corporation, da Dello, da Pimaco, da 3M e da BIC.

A Psicóloga Elisabete Gomes sorteada com um dos brindes da BIC/Pimaco.










Carla Cristina Vilela do Hospital de Clínicas de Bangú recebendo o brinde da Dello.







Alexandre Alves da A Nossa Drogaria recebendo um dos brindes oferecidos pela LHR Consultoria.









Luiz Gustavo D'Avila do IBGEN sorteado pela palestrante com uma inscrição para o curso de DL do INEXH.






TODAS AS FOTOS DO ENCONTRO ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE
http://www.portalrhrio.com.br

Próxima reunião do RH Barra será em 16 de junho.

A Coordenação do Movimento RH Barra convida todos aqueles que lidam com a área de Recursos Humanos nas Organizações para o seu XX Encontro a ser realizado no dia 16 de junho (quarta-feira) das 8h30 às 11h00, na Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim, na Avenida das Américas no 4.200 Bloco 11 – Sala 202, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Estacionamento rotativo no local.

Tema

“GERENCIE SEU TEMPO E SUAS EMOÇÕES”

Um dos maiores segredos para o seu êxito na vida pessoal e profissional é como se emprega o próprio tempo e como a administração das suas emoções trabalham em consonância ao seu tempo. Administrar bem o tempo e as emoções não é controlar os minutos ou dominar o que se sente, tão pouco fazer tudo detalhadamente, mas é ter tempo para o mais importante, não é ser escravo das horas, mas ser senhor das prioridades.
Existe um método! Venha conhecê-lo.



Palestrante

FABIANA LOBO CURSINO

Responsável pelo INEXH no Rio de Janeiro; Formação em Pedagogia; Head Trainer do Treinamento de Desenvolvimento e Liderança - DL; Master Practitioner em Programação Neurolinguística - PNL.




Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser encaminhadas informando obrigatoriamente o nome completo, a empresa, o cargo e um telefone de contato para movimentorhbarra@hotmail.com

Vagas restritas a 2 representantes por empresa, sujeitas a confirmação e limitadas a 50 inscrições.

Programação

8h20 – Credenciamento
8h30 – Café de integração
9h10 – Abertura
9h20 – Palestra
10h20 – Debate
10h30 – Sorteio de brindes
e de uma inscrição no
Treinamento DL do INEXH
11h00 – Encerramento

Patrocínio

VIP RH GESTÃO & PESSOAS
http://www.viprh.com.br/


Para mais informações

(21) 9973.4397 ou 7811.3096 - Adm. Prof. Luiz Henriques


RH Barra na mídia digital

http://www.movimentorhbarra.blogspot.com/

www.twitter.com/rhbarra

http://www.portalrhrio.com.br/

Visitem o nosso website!

RH Barra comemora 2 anos de vida

Para comemorar seu 2º. aniversário, o Movimento RH Barra promoveu um café da manhã e a palestra “Gestão de Riscos nas Rotinas de Admissão e Desligamento de Empregados”, ministrada pela advogada Dra. Camila Ferreira Lima, da Gaudio & Nasser sociedade de advogados. O evento, que aconteceu na manhã de 12 de maio, no Campus Tom Jobim da Universidade Estácio de Sá, na Barra da Tijuca, contou com a presença de profissionais da área de Recursos Humanos, parceiros e apoiadores do Movimento RH Barra.

O Adm. Prof. Luiz Henriques, Coordenador do RH Barra, fez a abertura do evento falando sobre a importância do Movimento, que para os seus fundadores é como uma obra de arte: “Acredito que se conseguimos ultrapassar a barreira dos dois anos é porque o que fazemos tem valor. Agradeço aos patrocinadores e apoiadores dos eventos e do nosso trabalho. Reunir periodicamente profissionais de RH é o nosso intuito principal, se possível, uma vez por mês, num café da manhã para conhecer pessoas novas e colegas de trabalho assim como trocar experiências. A novidade é que o RH Barra está agora no Twittter (twitter.com/rhbarra) e, recentemente, lançamos o nosso portal (www.portalrhrio.com.br), que entrou no ar no final de abri, e é mais uma vitória nossa. O site conta com vários canais, onde os assuntos são divididos por ícones. Dentre eles, o canal RH Mulher, onde reverenciamos a mulher profissional de RH, que constitui a grande maioria do setor; o Cidadania, para divulgarmos ações sociais e de responsabilidade social; Colunistas, com a participação do professor José Pastore, entre outros canais.”

Rosângela Arruda, sócia-diretora da LHR Consultoria fez a apresentação da palestrante-convidada, Dra Camila Ferreira Lima, advogada com especialização em Direito Previdenciário e Pós-graduação em Direito do Trabalho, que abordou questões relacionadas às rotinas de Admissão e Desligamento nas empresas. Na Admissão:Exame médico admissional; Contrato de trabalho; Carteira de trabalho e previdência social (CTPS); Livro ou ficha de empregado;Contribuição sindical; Salário família; Vale transporte; Contrato de trabalho de experiência; Admissão de empregados menores de idade. No Desligamento: Pedido de demissão; Dispensa sem justa causa; Dispensa com justa causa; Dispensa indireta; Procedimentos gerais de desligamento.

Para Drª Camila o tema abordado é bastante amplo, mas nesse encontro ela fez um panorama geral do assunto, ressaltando a prevenção de risco. Na ocasião, a advogada apontou para os presentes, os principais problemas detectados na sua rotina de trabalho, tais como: os assuntos que estão sendo mais discutido na justiça atualmente, para que as empresas possam se prevenir das ações judiciais e trabalhistas.

Durante o encontro todos interagiram, participando com perguntas, o que criou uma dinâmica. No final do evento houve sorteio de brindes para os participantes. Em seguida foram sorteados dois de cursos, para o mês de maio, oferecidos pelo Instituto Interdisciplinar Rio Carioca e pela Ventos Eventos, e uma inscrição para a Oficina Vivencial Aprendendo com as Flores.

Vejam as demais fotos do evento no Link:
http://www.facebook.com/album.php?aid=2044154&id=1180171959&ref=nf

Nova Rio marca presença

André Vasconcellos, Coordenador da empresa Nova Rio:
“Tema pertinente que atingiu o objetivo , que era elucidar várias dúvidas em relação aos passivos trabalhistas oriundos de atitudes tomadas na admissão ou demissão dos colaboradores da empresa”.

Dancor ressalta importância do encontro

Ana Simas , da Dancor - indústria de mecânica
“O evento muito bom, informativo e agregador, até porque o profissional de RH tem que estar em constante desenvolvimento e capacitação, antenado com as legislações que norteiam a área. De suma importância, que aconteça sempre!"

Trevive participa do encontro

Adoniro Barbosa, diretor da Trevive Consultoria:
“A palestra foi excelente, muito bem apresentada. O tema abordado muito bom, porque é um assunto que interessa toda pessoa que tem uma empresa e todos os empregados também, para conhecer muito mais. Um tema interessantíssimo para nós. Os parabéns para Luiz Henriques por esses dois anos já de trabalho , e eu estou desde o começo. Admiro e apoio todo o trabalho desenvolvido, acho que esse evento fechou com chave de ouro esses dois anos.”

Cebrac no RH Barra

Victor Duarte, Gestor Comercial da empresa Cebrac:
“Foi um privilégio muito grande participar desse evento comemorativo de dois anos do Movimento RH Barra. Drª Camila nos presenteou com uma palestra muito bacana, que colaborou e nos trouxe mais informação com um debate muito positivo. Estou muito feliz e parabenizo o Luiz Henriques por esse trabalho maravilhoso que ele vem desenvolvendo juntamente com seus parceiros ao longo desses anos”.

Muitos Brindes

Como em todos encontros do RH Barra muitos brindes foram distribuídos. Contamos com Leões Corporate e seus parceiros 3M, BIC, Dello e Picamo. A Universidade Estácio de Sá também presenteou aos participantes com lindos brindes em couro.

Aniversário do RH Barra!

A Coordenação do Movimento RH Barra convida todos aqueles que lidam com a área de Recursos Humanos nas Organizações para o seu 2o. ANIVERSÁRIO a ser comemorado no dia 12 de maio (quarta-feira) das 8h30 às 11h00, na Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim, na Avenida das Américas no 4.200 Bloco 11 – Sala 202, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Estacionamento rotativo no local.

Palestrante

GAUDIO & NASSER SOCIEDADE DE ADVOGADOS

Dra. CAMILA FERREIRA LIMA - advogada graduada pela UERJ – Universidade do Estado do Rio de Janeiro, com especialização em Direito Previdenciário pelo CEPED/UERJ e Pós-graduação em Direito do Trabalho. Possui experiência na atuação em contencioso trabalhista de massa, com ênfase em defesas de empresas de médio a grande porte, além da consultoria preventiva trabalhista e previdenciária, incluindo-se a realização de “due diligences”. Possui prática na elaboração de peças processuais, pareceres jurídicos, defesas administrativas perante a Delegacia Regional do Trabalho, no acompanhamento de procedimentos administrativos perante o Procuradoria Regional do Trabalho, na realização de Compromissos de Ajustamento de Conduta (TACs). Idioma inglês, francês e espanhol.

Tema

“Gestão de Riscos nas Rotinas de Admissão e Desligamento de Empregados”

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser encaminhadas informando obrigatoriamente o nome completo, a empresa, o cargo e um telefone de contato para movimentorhbarra@hotmail.com

Vagas restritas a 2 representantes por empresa, sujeitas a confirmação e limitadas a 50 inscrições.

Programação

8h20 – Credenciamento
8h30 – Café de integração
9h10 – Abertura
9h20 – Palestra
10h20 – Debate
10h30 – Sorteio de brindes
11h00 – Encerramento

Para mais informações

(21) 9973.4397 ou 7811.3096 - Adm. Prof. Luiz Henriques.