Sabendo usar o dinheiro

O sexto encontro do Movimento RH Barra realizou-se no Campus Tom Jobim na Universidade Estácio de Sá na Barra da Tijuca no dia 8 de outubro e teve como palestrante o Adm., Eng., professor e especialista em finanças Marcelo Henriques de Brito que apresentou o tema : “Como orientar os colaboradores em suas finanças pessoais” .

Entre os tópicos abordados, Marcelo Henriques lembrou que o dinheiro serve para distribuir o poder em uma organização e que a falta de dinheiro traz a infelicidade, daí a importância do planejamento financeiro. Segundo o especialista, a orientação dos colaboradores de uma empresa traz benefícios internos : “ O importante é trabalhar naquilo que gosta e poupar cortando gastos pequenos e desnecessários e evitar financiamentos. Para investir, o importante é a disciplina e seriedade , através de um plano que atue como um verdadeiro guia’ ressaltou Marcelo.

Alguns tópicos interessantes da palestra:
O dinheiro serve para circular. Neste processo, o governo pode interferir de duas formas: subsidiando ou tributando.
Os depósitos crescem de forma exponencial pelo efeito multiplicador bancário
O aumento da oferta monetária sem aumento de transações causa a inflação
A inflação não significa crescimento, nem gera empregos
O crescimento reduz desemprego (Lei Okun) e promove desenvolvimento (inclusão e ascensão social)
É necessário combater a economia ilegal, pois ela pode minar o Estado

Opinião

http://movimentorhbarra.blogspot.com/2008/10/nextel-conectada-nas-finanas.html

http://movimentorhbarra.blogspot.com/2008/10/transporte-carvalho-comparece-no.html

http://movimentorhbarra.blogspot.com/2008/10/cooperativa-de-crdito-presente-no.html

Nextel conectada nas finanças

O representante da Nextel Joelson Pereira assistiu a palestra de outubro e declarou:"Achei excelente, muito produtivo e o assunto foi apresentado com clareza, apesar do pouco tempo.Gostei muito da disponibilidade que o palestrante teve com toda platéia"

Transporte Carvalhão de carona no RH Barra de outubro

A empresa Transporte Carvalhão representada por Ana Lucia Veloso Dantas esteve acompanhando o evento e afirmou: " Achei o tempo curto para um tema tão vasto, mas o conteúdo muito rico" .

COOPDELPHOS presente no Encontro de outubro

Mariléia da Conceição Barroso, Presidente da Cooperativa de Crédito Delphos ressaltou: "Achei o encontro muito proveitoso e o tema com certeza acrescentou muito à platéia"

A Velocidade do Conhecimento

Buscando contextualizar o tema central do quinto encontro, o Prof. Adm. Luiz Henriques ressaltou que a sociedade do conhecimento exige que as pessoas e as organizações acompanhem as mudanças que ocorrem a cada minuto: “O que serviu ontem, não serve necessariamente mais hoje. O mundo está rápido, instável e evolutivo, os parâmetros mudam rapidamente e isto faz que o tempo de validade do conhecimento seja menor, exigindo mais saber a cada dia, pois tudo muda a cada instante”.

Inteligência Artificial

No dia 11 de setembro, foi realizado o 5º encontro do Movimento RH Barra no Campus Tom Jobim, onde o consultor Georg Arnold Schrage explanou sobre a Metodologia DIAGNOSIS que age como mecanismo de captação de deficiências e fraquezas de uma empresa através da informática e da Inteligência Artificial: “Porque alguns pequenos grupos de guerrilheiros conseguem derrubar um enorme exército? Porque não são percebidos. Assim são também os problemas, são imperceptíveis e podem ser grandes ameaças”, ressaltou Georg. Para combater o invisível, Georg criou um sistema inédito que envolve jogos de palavras e conceitos que detectam os problemas do mundo empresarial.

Abrindo as portas para o futuro

A partir da reunião de setembro, o Movimento RH Barra abriu espaço para a efetiva participação de universitários, os futuros profissionais de RH. Solange Proença, estudante do curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá, contou: “Estou descobrindo o mundo do RH e escolhi esta área por estar crescendo e ser uma área muito dinâmica”.
Carla Lourenço, também estudante do mesmo curso, constatou que o encontro foi muito bem organizado e a palestra explicativa. Já Josianne Cortez avaliou que a ferramenta DIAGNOSIS pode ser de grande valia para um gestor de RH.