quarta-feira, 19 de maio de 2010

Próxima reunião do RH Barra será em 16 de junho.

A Coordenação do Movimento RH Barra convida todos aqueles que lidam com a área de Recursos Humanos nas Organizações para o seu XX Encontro a ser realizado no dia 16 de junho (quarta-feira) das 8h30 às 11h00, na Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim, na Avenida das Américas no 4.200 Bloco 11 – Sala 202, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Estacionamento rotativo no local.

Tema

GERENCIE SEU TEMPO E SUAS EMOÇÕES

Um dos maiores segredos para o seu êxito na vida pessoal e profissional é como se emprega o próprio tempo e como a administração das suas emoções trabalham em consonância ao seu tempo. Administrar bem o tempo e as emoções não é controlar os minutos ou dominar o que se sente, tão pouco fazer tudo detalhadamente, mas é ter tempo para o mais importante, não é ser escravo das horas, mas ser senhor das prioridades.
Existe um método! Venha conhecê-lo.



Palestrante

FABIANA LOBO CURSINO

Responsável pelo INEXH no Rio de Janeiro; Formação em Pedagogia; Head Trainer do Treinamento de Desenvolvimento e Liderança - DL; Master Practitioner em Programação Neurolinguística - PNL.




Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser encaminhadas informando obrigatoriamente o nome completo, a empresa, o cargo e um telefone de contato para movimentorhbarra@hotmail.com

Vagas restritas a 2 representantes por empresa, sujeitas a confirmação e limitadas a 50 inscrições.

Programação

8h20 – Credenciamento
8h30 – Café de integração
9h10 – Abertura
9h20 – Palestra
10h20 – Debate
10h30 – Sorteio de brindes
e de uma inscrição no
Treinamento DL do INEXH
11h00 – Encerramento

Patrocínio

VIP RH GESTÃO & PESSOAS
http://www.viprh.com.br/


Para mais informações

(21) 9973.4397 ou 7811.3096 - Adm. Prof. Luiz Henriques


RH Barra na mídia digital

http://www.movimentorhbarra.blogspot.com/

www.twitter.com/rhbarra

http://www.portalrhrio.com.br/

Visitem o nosso website!




RH Barra comemora 2 anos de vida




Para comemorar seu 2º. aniversário, o Movimento RH Barra promoveu um café da manhã e a palestra “Gestão de Riscos nas Rotinas de Admissão e Desligamento de Empregados”, ministrada pela advogada Dra. Camila Ferreira Lima, da Gaudio & Nasser sociedade de advogados. O evento, que aconteceu na manhã de 12 de maio, no Campus Tom Jobim da Universidade Estácio de Sá, na Barra da Tijuca, contou com a presença de profissionais da área de Recursos Humanos, parceiros e apoiadores do Movimento RH Barra.



O Adm. Prof. Luiz Henriques, Coordenador do RH Barra, fez a abertura do evento falando sobre a importância do Movimento, que para os seus fundadores é como uma obra de arte: “Acredito que se conseguimos ultrapassar a barreira dos dois anos é porque o que fazemos tem valor. Agradeço aos patrocinadores e apoiadores dos eventos e do nosso trabalho. Reunir periodicamente profissionais de RH é o nosso intuito principal, se possível, uma vez por mês, num café da manhã para conhecer pessoas novas e colegas de trabalho assim como trocar experiências. A novidade é que o RH Barra está agora no Twittter (twitter.com/rhbarra) e, recentemente, lançamos o nosso portal (www.portalrhrio.com.br), que entrou no ar no final de abri, e é mais uma vitória nossa. O site conta com vários canais, onde os assuntos são divididos por ícones. Dentre eles, o canal RH Mulher, onde reverenciamos a mulher profissional de RH, que constitui a grande maioria do setor; o Cidadania, para divulgarmos ações sociais e de responsabilidade social; Colunistas, com a participação do professor José Pastore, entre outros canais.”

Rosângela Arruda, sócia-diretora da LHR Consultoria fez a apresentação da palestrante-convidada, Dra Camila Ferreira Lima, advogada com especialização em Direito Previdenciário e Pós-graduação em Direito do Trabalho, que abordou questões relacionadas às rotinas de Admissão e Desligamento nas empresas. Na Admissão:Exame médico admissional; Contrato de trabalho; Carteira de trabalho e previdência social (CTPS); Livro ou ficha de empregado;Contribuição sindical; Salário família; Vale transporte; Contrato de trabalho de experiência; Admissão de empregados menores de idade. No Desligamento: Pedido de demissão; Dispensa sem justa causa; Dispensa com justa causa; Dispensa indireta; Procedimentos gerais de desligamento.

Para Drª Camila o tema abordado é bastante amplo, mas nesse encontro ela fez um panorama geral do assunto, ressaltando a prevenção de risco. Na ocasião, a advogada apontou para os presentes, os principais problemas detectados na sua rotina de trabalho, tais como: os assuntos que estão sendo mais discutido na justiça atualmente, para que as empresas possam se prevenir das ações judiciais e trabalhistas.

Durante o encontro todos interagiram, participando com perguntas, o que criou uma dinâmica. No final do evento houve sorteio de brindes para os participantes. Em seguida foram sorteados dois de cursos, para o mês de maio, oferecidos pelo Instituto Interdisciplinar Rio Carioca e pela Ventos Eventos, e uma inscrição para a Oficina Vivencial Aprendendo com as Flores.

Vejam as demais fotos do evento no Link:
http://www.facebook.com/album.php?aid=2044154&id=1180171959&ref=nf

Nova Rio marca presença


André Vasconcellos, Coordenador da empresa Nova Rio:
“Tema pertinente que atingiu o objetivo , que era elucidar várias dúvidas em relação aos passivos trabalhistas oriundos de atitudes tomadas na admissão ou demissão dos colaboradores da empresa”.

Dancor ressalta importância do encontro


Ana Simas , da Dancor - indústria de mecânica
“O evento muito bom, informativo e agregador, até porque o profissional de RH tem que estar em constante desenvolvimento e capacitação, antenado com as legislações que norteiam a área. De suma importância, que aconteça sempre!"

Trevive participa do encontro


Adoniro Barbosa, diretor da Trevive Consultoria:
“A palestra foi excelente, muito bem apresentada. O tema abordado muito bom, porque é um assunto que interessa toda pessoa que tem uma empresa e todos os empregados também, para conhecer muito mais. Um tema interessantíssimo para nós. Os parabéns para Luiz Henriques por esses dois anos já de trabalho , e eu estou desde o começo. Admiro e apoio todo o trabalho desenvolvido, acho que esse evento fechou com chave de ouro esses dois anos.”

Cebrac no RH Barra


Victor Duarte, Gestor Comercial da empresa Cebrac:
“Foi um privilégio muito grande participar desse evento comemorativo de dois anos do Movimento RH Barra. Drª Camila nos presenteou com uma palestra muito bacana, que colaborou e nos trouxe mais informação com um debate muito positivo. Estou muito feliz e parabenizo o Luiz Henriques por esse trabalho maravilhoso que ele vem desenvolvendo juntamente com seus parceiros ao longo desses anos”.

Muitos Brindes


Como em todos encontros do RH Barra muitos brindes foram distribuídos. Contamos com Leões Corporate e seus parceiros 3M, BIC, Dello e Picamo. A Universidade Estácio de Sá também presenteou aos participantes com lindos brindes em couro.